Stuart Worker

Stuart er en konsulent inden for lederudvikling og executive coaching med mere end 20 års international erfaring inden for HR, organisationsudvikling og ledelse. Han har boet og arbejdet i Storbritannien og Europa, Afrika og Mellemøsten og bringer derfor et globalt perspektiv på ledelse, kultur og organisatoriske forandringer. Dette perspektiv er udviklet gennem ledende stillinger i organisationer som BP, Mobil, A.P. Møller-Mærsk og Total.

I dag arbejder Stuart med ledere og teams for at styrke deres effektivitet og gennemslagskraft i organisationen. Han har særligt fokus på at støtte ledere gennem perioder præget af transition, uro og usikkerhed og hjælper dem med at skabe større klarhed, fælles retning og robusthed – samtidig med at indsigt omsættes til meningsfuld handling.

Med afsæt i sin ekspertise inden for menneskelig motivation, mindset og teamdynamikker hjælper Stuart enkeltpersoner og teams med at identificere og overvinde de mønstre, der kan begrænse deres performance. Han er særligt optaget af at hjælpe mennesker med at finde de få ting, der kan ændre mange ting – ved at rette opmærksomheden mod de overbevisninger, adfærdsmønstre og dynamikker, der kan skabe den største effekt og blive en løftestang for forandring.

Stuart er kendt for at skabe et eftertænksomt og udfordrende rum for refleksion, kontakt og udvikling. Hans stil er varm, nysgerrig og pragmatisk og balancerer ærlig udfordring med psykologisk tryghed, så ledere og teams kan arbejde med det, der betyder mest.