Christian Harpelund

Christian er en strategisk og visionær psykolog, der i mere end 20 år har drevet udviklingen af ledere, organisationer og banebrydende læringskoncepter. Som serie-iværksætter og erfaren konsulent arbejder han hjemmevant i krydsfeltet mellem strategi, psykologi og praksis, hvor han forener skarp analyse med kreativ problemløsning. Gennem sin karriere har han udviklet tre stærke specialespor, der tilsammen tegner en tydelig og markant professionel profil.

1. Ledelsesudviklingsspecialist: Christian har gennem mange år arbejdet med ledelsesudvikling på tværs af sektorer, niveauer og landegrænser. Som psykolog, tidligere leder og serie-iværksætter har han udviklet programmer, værktøjer og samtaleforløb, der hjælper ledere med at skabe retning, samarbejde og resultater.
2. Konceptudvikler, læringsarkitekt og spiludvikler: Han har en forkærlighed for at omsætte komplekse ledelses- og samarbejdsudfordringer til klare, engagerende og anvendelige koncepter. Som læringsarkitekt bygger han modeller, processer og systemer, der styrker fælles forståelse af ledelsesudfordringer. Han har udviklet en række gamification-baserede læringsuniverser, der anvendes bredt og internationalt, bl.a.:

• 6Styles – om ledelsesstile
• Game of Changes – om forandringsledelse
• Silobuster – om tværgående samarbejde
• Includo – om inklusionsledelse

1. Onboarding- og strategisk HR-specialist: Christian er en af Danmarks mest erfarne rådgivere inden for onboarding og strategisk HR. Som grundlægger af en digital onboarding-platform og forfatter til flere bøger har han udviklet strategier, processer og analyser, der styrker trivsel, fastholdelse og organisatorisk performance. Hans arbejde bygger på psykologisk forståelse, datadrevne indsigter og praktiske løsninger, der fungerer i virkeligheden.

Christian er desuden en anerkendt forfatter og efterspurgt foredragsholder, der kombinerer sin dybe faglighed med en varm, venlig og ydmyg tilgang, som gør komplekse emner tilgængelige og engagerende for enhver målgruppe.